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「アスリートの明日を発明する」

株式会社&ath
代表取締役社長

三保将司
(みほまさし)

 

野球、アメリカンフットボールを経験、新規事業創造×コンサルティングの独立系コンサルティングファームにてセールス、事業創造、アライアンス構築等の業務に約3年間従事。その後独立し、2020年株式会社&athを設立。学生・社会人での自身のスポーツ経験とメガバンクでの営業経験、コンサルティング業界でのカスタマーインサイト経験を通じ、スポーツの力で人間関係に感動をもたらす事業の構築を目指す。

Four Management Abilities

「アスリートの4つのマネジメント能力」

チームマネジメント

Team Management

Athletes are always working within a team, whether in team sports or individual sports with coaches, trainers, and staff. Team Management is the ability to lead, communicate, and collaborate effectively with others to achieve a common goal. In business, this skill helps in managing teams, coordinating projects, and fostering a strong working environment.

アスリートは常にチームの中で活動しています。チームスポーツだけでなく、個人競技でもコーチやトレーナー、スタッフと連携しています。チームマネジメントとは、目標達成のためにリーダーシップを発揮し、効果的にコミュニケーションを取り、協力する能力です。ビジネスでは、チームの管理やプロジェクトの調整、良好な職場環境の構築に役立ちます。

ゲームマネジメント

Game Management

Athletes must make quick decisions and adjust their strategies based on the flow of the game. Game Management is the ability to analyze situations in real time, adapt to changing conditions, and execute the best possible actions under pressure. In business, this translates to strategic thinking, problem-solving, and handling unexpected challenges effectively.

アスリートは試合の流れを読み、素早く判断し、戦略を調整する必要があります。ゲームマネジメントとは、リアルタイムで状況を分析し、変化に適応し、プレッシャーの中で最善の行動を取る能力です。ビジネスでは、戦略的思考や問題解決能力、予期せぬ課題への対応力として発揮されます。

リスクマネジメント

Risk Management

In sports, athletes constantly assess risks—whether it’s avoiding injuries, analyzing opponents, or making calculated decisions during a game. Risk Management is the ability to foresee potential threats, minimize damage, and make smart choices to ensure long-term success. In business, this skill is crucial for project planning, crisis management, and decision-making.

スポーツでは、怪我の回避、対戦相手の分析、試合中の決断など、常にリスクを評価しています。リスクマネジメントとは、潜在的な脅威を予測し、ダメージを最小限に抑え、長期的な成功のために賢い選択をする能力です。ビジネスでは、プロジェクト計画、危機管理、意思決定の場面で重要なスキルになります。

セルフマネジメント

Self-Management

Athletes follow strict routines, train consistently, and maintain a strong mindset to achieve their goals. Self-Management is the ability to regulate emotions, stay disciplined, and maintain high performance over time. In business, this translates to time management, stress management, and continuous self-improvement.

アスリートは厳格なルーティンを守り、継続的にトレーニングを行い、目標達成のために強いメンタルを維持します。セルフマネジメントとは、感情をコントロールし、自己管理を徹底し、長期にわたって高いパフォーマンスを維持する能力です。ビジネスでは、時間管理、ストレス管理、継続的な自己成長につながります。

meet our team

「情熱と創造性で新たな風を吹かせるチーム」

私たちのチームは、アイデアを形にする力を持つ情熱的なメンバーで構成されています。それぞれが専門分野での深い知識を持ち、協力しながら新しい価値を創り出しています。挑戦を楽しみ、成長を共にする姿勢が私たちの強みです。

「お客様第一主義のプロフェッショナル集団」

顧客のニーズを理解し、期待以上のサービスを提供することが私たちの使命です。チーム全員が顧客対応のスペシャリストであり、迅速で柔軟なサポートを心掛けています。お客様の成功が私たちの成功と信じて行動しています。

「問題解決力で業務を効率化するエキスパート」

「問題解決力で業務を効率化するエキスパート」
困難な課題にも迅速に対応し、効率的な解決策を見つけることが得意なチームです。個々のメンバーは分析力と実行力に優れ、常に最適なソリューションを提供するために、最新の技術や方法を取り入れています。

「全員が意見を自由に言える環境」

オープンなコミュニケーションを大切にする私たちの職場では、全員が意見を自由に言える環境が整っています。チームワークを重視し、互いの意見を尊重しながら協力し、プロジェクトを成功へと導いています。

「変化を恐れないイノベーティブなチーム」

常に変化を先取りし、挑戦を続ける姿勢を持ったチームです。新しいアイデアやアプローチを積極的に試し、業務改善や革新を推進しています。リスクを恐れず、常に前進を続けることで成長を実現しています。

「社員の成長を大切にする人材育成型の会社」

私たちの会社は、個々の成長を支援し、スキルアップを推奨しています。社員一人ひとりの目標に合わせた研修制度や、挑戦の機会が豊富です。成長し続ける人材こそが、会社の発展に欠かせないと考えています。

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「アスリートを次のステージへ」

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